የሰራተኞችን የቡድን መንፈስ እና የቡድን ግንዛቤ ለማሻሻል እና የቡድን ትስስርን ለማሻሻል ባለፈው ቅዳሜና እሁድ ሁሉም የኩባንያችን ሰራተኞች ወደ ኒንግቦ ቡድን ግንባታ ቤዝ ሄደው በቤት ውስጥ ልማት ስልጠና ላይ ለመሳተፍ የቡድን ትስስር እና የሰራተኞች አጠቃላይ ማዕከላዊ ኃይልን ለማሳደግ በማቀድ ። የቡድን ከባቢ አየርን ያግብሩ እና ሰራተኞች እንዲጨነቁ ያድርጉ።ከስራ በኋላ አእምሮዎን እና አካልዎን ያዝናኑ.
ይህ የቡድን ግንባታ እንቅስቃሴ ሶስት ፕሮጀክቶች አሉት፡ የዶጅቦል ውድድር፣ ባለአንድ ፕላንክ ድልድይ ውድድር እና ዓይነ ስውር ካሬ።በአሰልጣኙ መሪነት በእነዚህ ሶስት ፕሮጀክቶች ውስጥ ለመወዳደር ሁሉም አባላት በሁለት ቡድን ይከፈላሉ.ምንም እንኳን የሁለቱም ቡድኖች ጥንካሬ በእኩል የተከፋፈለ ቢሆንም ሁሉም ሰው በንቃት ይሳተፋል እና ሁሉንም ይወጣል.ከዝግጅቱ በኋላ ሁሉም በአንድ ላይ እራት በልተው ዝግጅቱ በተሳካ ሁኔታ በሳቅና በሳቅ ተጠናቀቀ።
በጠቅላላው ክስተት, ወታደሮቹ በንቃት ተሳትፈዋል, "ከፍ ያለ, ፈጣን እና ጠንካራ" የውድድር ስፖርት መንፈስን በማንፀባረቅ;በተመሳሳይ ጊዜ ባልደረቦች እርስ በእርሳቸው ያስታውሳሉ እና ይከባከባሉ, ይህም የኩባንያው ሰራተኞች እርስ በርስ በመረዳዳት ላይ ያለውን የቡድን መንፈስ ያንፀባርቃሉ.በዚህ እንቅስቃሴ ሰውነት እና አእምሮ ዘና አሉ ፣ ግፊቱ ተፈታ ፣ እና ጓደኝነትም ተሻሽሏል።ኩባንያው ወደፊት ተመሳሳይ የንግድ ልማት ሥራዎችን እንደሚያደራጅ ሁሉም ሰው ያላቸውን ተስፋ ገልጸዋል።
የቡድን ግንባታ ሚና እና ጠቀሜታ;
1. ስሜትን እና የቡድን ቅንጅትን ያሳድጉ.የቡድን ግንባታ ትልቁ ሚና እና ጠቀሜታ በሰራተኞች መካከል ያለውን ስሜት እና ግንኙነት ማሳደግ ነው ተብሏል።ይህ ከጥርጣሬ በላይ ነው, በጣም ግልጽ እና ተግባራዊ ሚና.
2. የኩባንያውን እንክብካቤ ማንፀባረቅ እና የስራ እና የእረፍት ጥምረት መገንዘብ አንድ ኩባንያ ለረጅም ጊዜ እድገት ብቁ ስለመሆኑ፣ ደሞዝና ቦነስን መመልከት እና የቡድን ግንባታ ጥቅማጥቅሞችን መመልከት፣ አንድ ኩባንያ ለሰራተኞች ምን ያህል እንደሚያስብ እና እንዴት እንደሆነ የሚመለከቱ ናቸው። ለሠራተኞች እድገት ከፍተኛ ትኩረት ይሰጣል.እንዲሁም ለአንድ ኩባንያ አስፈላጊ የበጎ አድራጎት ፕሮግራም ሆኗል.የቡድን ግንባታ ጥራት ሰራተኞቹ የኩባንያውን ጥንካሬ እንዲሰማቸው እና እራሳቸውን እንዲንከባከቡ ሊያደርግ ይችላል.
3. የሰራተኞችን የግል ውበት ያሳዩ እና አቅማቸውን ያስሱ።የቡድን ግንባታ ተግባራት ብዙውን ጊዜ ሰራተኞች ከስራ ውጭ ያላቸውን ልዩ ውበት እና ጥንካሬዎቻቸውን እና ተሰጥኦዎቻቸውን የሚያሳዩበት ጥሩ መንገድ ነው።ሰራተኞቹ እራሳቸውን የበለጠ እንዲያሳዩ እና ሰራተኞቻቸው በራስ የመተማመን ስሜት እንዲኖራቸው ያስችላቸዋል, ለስላሳ የእርስ በርስ ግንኙነት, የቡድኑን ከባቢ አየር የበለጠ ተስማሚ እና አፍቃሪ ያደርገዋል.
የልጥፍ ሰዓት፡- ጁን-14-2022