የሰራተኞችን የቡድን መንፈስ እና የቡድን ግንዛቤ ለማሻሻል እና የቡድን ትስስርን ለማሻሻል፣ ባለፈው ቅዳሜና እሁድ፣ የኩባንያችን ሰራተኞች በሙሉ ወደ ኒንቦ የቡድን ህንፃ ጣቢያ ሄደው የቡድን ትስስር እና የሰራተኞችን አጠቃላይ ማዕከላዊ ኃይል ለማሻሻል፣ የቡድን ድባብን ለማነቃቃት እና ሰራተኞች እንዲጨነቁ ለማድረግ በማሰብ በቤት ውስጥ የልማት ስልጠና ላይ ለመሳተፍ ሄዱ። ከስራ በኋላ አእምሮዎን እና ሰውነትዎን ያዝናኑ።
ይህ የቡድን ግንባታ እንቅስቃሴ ሶስት ፕሮጀክቶች አሉት፤ እነሱም የዶጅቦል ውድድር፣ የአንድ ፕላንክ ድልድይ ውድድር እና የዓይነ ስውር አደባባይ ናቸው። በአሰልጣኙ መሪነት፣ ሁሉም አባላት በእነዚህ ሶስት ፕሮጀክቶች ለመወዳደር በሁለት ቡድኖች ተከፍለዋል። የሁለቱ ቡድኖች ጥንካሬ በእኩል የተከፋፈለ ቢሆንም፣ ሁሉም በንቃት ይሳተፋል እና ሁሉንም ነገር ያደርጋል። ከዝግጅቱ በኋላ ሁሉም አብረው እራት በልተው ዝግጅቱ በተሳካ ሁኔታ በሳቅ እና በሳቅ ተጠናቋል።
በጠቅላላው ዝግጅት ወቅት ወታደሮቹ በንቃት ተሳትፈዋል፣ ይህም "ከፍ ያለ፣ ፈጣን እና ጠንካራ" የሚለውን የፉክክር የስፖርት መንፈስ ያንፀባርቃል፤ በተመሳሳይ ጊዜ ባልደረቦቻቸው እርስ በእርሳቸው ያሳስባሉ እና ይንከባከቡ ነበር፣ ይህም የኩባንያው ሰራተኞች እርስ በእርሳቸው የሚደጋገፉበትን የቡድን መንፈስ ያንፀባርቃል። በዚህ እንቅስቃሴ አካልና አእምሮ ዘና ብለዋል፣ ጫናው ተቃለለ፣ እና ጓደኝነቱ ተሻሽሏል። ኩባንያው ወደፊት ተመሳሳይ የንግድ ልማት እንቅስቃሴዎችን እንደሚያዘጋጅ ሁሉም ሰው ተስፋውን ገልጿል።
የቡድን ግንባታ ሚና እና ጠቀሜታ፡-
1. ስሜትን እና የቡድን ትስስርን ማሻሻል። የቡድን ግንባታ ትልቁ ሚና እና ጠቀሜታ በሠራተኞች መካከል ያለውን ስሜት እና ግንኙነት ማሳደግ ነው ይባላል። ይህ ከጥርጣሬ የፀዳ፣ በጣም ግልጽ እና ተግባራዊ ሚና ነው።
2. የኩባንያውን እንክብካቤ ማንጸባረቅ እና የሥራ እና የእረፍት ጥምረት መገንዘብ አንድ ኩባንያ ለረጅም ጊዜ ልማት ብቁ መሆን አለመሆኑ፣ ደሞዝ እና ጉርሻዎችን መመልከት፣ የቡድን ግንባታ ጥቅማ ጥቅሞችን መመልከት፣ አንድ ኩባንያ ለሠራተኞች ምን ያህል እንደሚያስብ እና ለሠራተኞች እድገት ምን ያህል ትኩረት እንደሚሰጥ መመልከት ነው። እንዲሁም ለኩባንያ አስፈላጊ የሆነ የበጎ አድራጎት ፕሮግራም ሆኗል። የቡድን ግንባታ ጥራት ሠራተኞች የኩባንያውን ጥንካሬ እንዲሰማቸው እና ለራሳቸው እንዲንከባከቡ በቀጥታ ሊያደርግ ይችላል።
3. የሰራተኞችን የግል ውበት ያሳዩ እና እምቅ ችሎታቸውን ይመርምሩ። የቡድን ግንባታ እንቅስቃሴዎች ብዙውን ጊዜ ሰራተኞች ልዩ ውበታቸውን እና ከስራ ውጭ ያላቸውን ጥንካሬ እና ተሰጥኦ ለማሳየት ጥሩ መንገድ ናቸው። ሰራተኞች እራሳቸውን የበለጠ እንዲያሳዩ እና ሰራተኞች የበለጠ በራስ መተማመን፣ ለስላሳ የግለሰባዊ ግንኙነት እንዲኖራቸው ያስችላቸዋል፣ ይህም የቡድኑን አጠቃላይ ድባብ የበለጠ እርስ በርሱ የሚስማማ እና አፍቃሪ ያደርገዋል።
የፖስታ ሰዓት፡ ሰኔ-14-2022